1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de nulo a los trabajadores.Los resultados obtenidos son comparados con lo establecido en esta índole y otros dispositivos
Nuevo paso a paso Mapa seguridad y salud en el trabajo sena
Al Delegado de Personal que salga favorito, ¿se le puede hacer incluso responsable de prevención de riesgos laborales, y que parte de esas quince horas disponibles las dedique a eso?En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a la autoridad administrativa de trabajo.Por ese motivo, las empresas, tanto del sector conocido como pri